Corte Constitucional mantiene en pie la reforma pensional, pero deja varios puntos en manos del Congreso

La Corte avaló la columna vertebral de la reforma pensional, pero devolvió nueve artículos a la Cámara. El futuro de parte de los ahorros y nuevas reglas aún está por definirse.

Publicado:

Información institucional
spot_img
COMPARTA ESTE CONTENIDO

La reforma pensional del Gobierno de Gustavo Petro superó el examen de la Corte Constitucional, aunque todavía no tiene el camino completamente despejado. El alto tribunal mantuvo vigente la estructura principal de la Ley 2381 de 2024, pero ordenó que nueve artículos regresen a la Cámara de Representantes para corregir fallas en su trámite.

La decisión conserva uno de los cambios centrales del proyecto: el sistema de cuatro pilares —solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro individual—, que modificaría la manera en que millones de colombianos realizan sus aportes para la vejez.

También quedó en firme el esquema que establece que las cotizaciones correspondientes hasta 2,3 salarios mínimos se dirigirán a Colpensiones, mientras que los ingresos que superen ese umbral serían administrados mediante el componente de ahorro individual en los fondos privados.

Únase AQUÍ a nuestro WHATSAPP | TIK TOK | INSTAGRAM

¿Qué pasa ahora con la reforma?

La Cámara de Representantes tendrá que volver a estudiar los artículos que fueron devueltos por la Corte y subsanar los problemas de procedimiento identificados durante su aprobación.

Entre los asuntos que deberán ser revisados están disposiciones relacionadas con el cálculo de las pensiones, las comisiones de los fondos privados, la inversión de los ahorros, el Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo y beneficios especiales para las mujeres y comunidades étnicas y campesinas.

Uno de los beneficios que quedó pendiente de revisión contempla reducir semanas de cotización a las mujeres por cada hijo nacido o adoptado, hasta un máximo de tres hijos.

La discusión también alcanza el manejo de los recursos que actualmente están en los fondos privados y su eventual traslado al nuevo esquema.

La Corte mantuvo vigente la denominada ‘ventana de oportunidad’, que permitió a determinados trabajadores próximos a la edad de pensión cambiar de régimen si cumplían los requisitos establecidos.

Esto significa que los traslados realizados bajo ese mecanismo conservan su validez. Hasta el 16 de julio se habían registrado más de 150.000 traslados entre Colpensiones y los fondos privados.

Sin embargo, permanece pendiente un asunto de alto impacto económico: el traslado de los ahorros de personas que ya cumplieron la edad de pensión y optaron por pasar a Colpensiones. El monto involucrado rondaría los $5 billones, de acuerdo con el reporte conocido sobre la decisión.

RECOMENDAMOS: Únase aquí al canal de YouTube de Metropolitano y active las notificaciones

La reforma todavía no entra plenamente en vigencia

Aunque la Corte avaló buena parte de la estructura de la reforma, el proceso no ha terminado. La Cámara deberá corregir los vicios de trámite y posteriormente la Corte tendrá que revisar si las modificaciones cumplen con lo ordenado.

Si el alto tribunal da su aprobación definitiva, el nuevo sistema pensional está previsto para comenzar a operar el 1 de abril de 2027.

Por ahora, millones de trabajadores siguen atentos a una decisión que puede cambiar la forma en que se administran sus cotizaciones y definir el futuro de sus ahorros para la vejez.

Comparta este contenido

Últimas noticias

Concertan plan ambiental en Barrancabermeja: buscan salvar al manatí tras la muerte de 21 ejemplares

Autoridades y pescadores acordaron medidas para recuperar las ciénagas de Barrancabermeja y proteger al manatí antillano, luego de la muerte de 21 ejemplares de esta especie amenazada.

De una idea frente al televisor a un éxito nacional: el panzarotti santandereano cumple 35 años

Rafael Mendoza convirtió una preparación inspirada en la cocina italiana en el producto estrella de Ziru’s Pizza. Su creación, nacida en Bucaramanga, conquista a generaciones de clientes.

La inteligencia artificial cambia las reglas del empleo: estas son las habilidades que buscan las empresas

La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y obliga a los trabajadores a actualizar sus conocimientos. Adaptabilidad, pensamiento crítico y competencias digitales ganan terreno.

Renunció el gerente de Empas, César Camilo Hernández, ¿será candidato en las elecciones regionales?

Localmente se habla de una eventual candidatura del saliente gerente de Empas a un cargo de elección popular, que podría ser la Alcaldía de Bucaramanga.

LE PUEDE INTERESAR

El cerco judicial a los Aguilar: tres exgobernadores en el banquillo y la mutación de un clan

Tras décadas en el epicentro de la política y el poder en Santander, el clan Aguilar atraviesa uno de sus momentos más críticos por procesos judiciales contra sus principales figuras, los tres exgobernadores, por presunta corrupción.

Lío de marca mayor en el Inderbu: graves irregularidades en las cuentas de la Media Maratón Ciudad Bonita

Casi un año después de realizada la Media Maratón Ciudad Bonita 2025 el Inderbu no ha podido liquidar el contrato por $108 millones, las cuentas no cuadran y varias auditorías han descubierto graves irregularidades en la contabilidad del evento.

El caso Cárdenas en la UPB: persecución, indolencia y un daño ambiental

Metropolitano revela la historia de Alonso Cárdenas Pinilla, un trabajador de la UPB Bucaramanga despedido cuando enfrentaba un cáncer y quien falleció en medio de la disputa legal por sus derechos laborales. El rector de la época fue señalado de persecución y represiones.